健康経営の取り組み
健康経営宣言
光和精鉱において、安全と健康は、すべてに優先する最も大切な価値です。
当社は、経営戦略に健康経営を位置づけ、健康経営で解決したい経営上の課題を特定し、
特定課題に対して、その効果、取り組みとのつながりを整理しながら推進します。
Ⅰ 従業員の疾病予防と早期発見、健康指導を推進します。
・健康診断受診率の100％目標
・健康診断結果より有所見者への再検査勧奨、産業医・保健師面談の実施
・熱中症予防の対策強化月間として、毎年5月から10月を設定し実施
Ⅱ 健康増進への啓発・促進を実施します。
・毎年9月から10月に健康チャレンジキャンペーンを実施
・社内ボーリング大会、スポーツ大会の実施
・生活習慣病予防のための食生活、喫煙、飲酒習慣に関する健康講話の実施
Ⅲ 良好なメンタルヘルスを維持します。
・毎年2月に110項目のメンタルヘルスチェックを各自のパソコンにて実施
・集団分析を含めた傾向の把握と分析
・高ストレス者への産業医・保健師面談を希望に基づき実施
